반응형 업무자료실24 🌞 2025년 여름, 폭염 속 근로자를 지키는 방법! 📌 1. 온열질환 예방조치 기준 체감온도 31℃ 이상이 되는 작업장에서는 사업주가 반드시 예방조치를 취해야 합니다.🔸 온·습도계 비치 및 체감온도 기록🔸 근로자에게 온열질환 증상 및 응급조치 방법 안내🔸 5대 기본수칙 철저히 준수 🧊 2. 근로자 보호를 위한 5대 기본수칙 “휴식·냉방·조정·보냉·급수”는 선택이 아닌 필수!🏕 휴게시설 설치 – 작업장 가까이에 쉼터 마련🕒 적절한 휴식시간 확보체감온도 31℃ 이상: 휴식 필수체감온도 33℃ 이상: 매 2시간 이내 20분 이상 휴식🌬 냉방장치 설치 – 이동식 에어컨, 산업용 선풍기, 그늘막 등⏱ 작업시간 조정 – 폭염 집중 시간 피해서 작업🧥 냉각조끼·쿨토시 등 보냉장구 제공, 시원한 물 충분히 제공 🚨 3. 위급상황 시 응급조치 요령 의식.. 업무자료실 2025. 7. 11. 소규모 대기배출시설 관련법령 대기환경보전법 제 31조,32조 대기환경보전법시행령 제17조 대기환경보전법이법은 대기오염으로 인한 국민건강이나 환경에 관한 유해(危害)를 예방하고 대기환경을 적정하고 지속가능하게 관리·보전하여 모든 국민이 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 수 있게 하는 것을 목적으로 한다. 제31조(배출시설과 방지시설의 운영)①사업자(제29조제2항에 따른 공동 방지시설의 대표자를 포함한다)는 배출시설과 방지시설을 운영할 때에는 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 된다. 1. 배출시설을 가동할 때에 방지시설을 가동하지 아니하거나 오염도를 낮추기 위하여 배출시설에서 나오는 오염물질에 공기를 섞어 배출하는 행위. 다만, 화재나 폭발 등의 사고를 예방할 필요가 있어 환경부장관 또는 시ㆍ도지사가 인정하는 경우에는 그러하지 아니하다.2. 방지시설을 거치지 아니하고 오염물질을 배출할 수 있는 .. 업무자료실 2025. 5. 28. 학교 미세먼지 담당자? 학교에서 미세먼지 관리는 학생과 교직원의 건강을 보호하고 쾌적한 학습 환경을 조성하기 위해 매우 중요합니다. 관련 법령과 지침에 따라 학교는 다음과 같은 조치를 취해야 합니다: 법적 근거:「교육시설 등의 안전 및 유지관리 등에 관한 법률」에 따르면, 교육시설의 장은 교실의 미세먼지를 측정하기에 적합한 기기를 설치하고, 이를 활용하여 실내 공기질을 관리해야 합니다. 주요 업무:실내 공기질 측정 및 관리: 교실 내 미세먼지 농도를 정기적으로 측정하고, 기준치를 초과할 경우 즉각적인 대응 조치를 취합니다.환기 및 공기정화 설비 관리: 교실 및 실내 공간의 환기 시스템과 공기정화 장치를 정기적으로 점검하고 유지보수하여, 실내 공기질을 적절하게 유지합니다.학생 및 교직원 교육: 미세먼지의 위험성과 대응 방법에 .. 업무자료실 2025. 3. 19. 학교환경위생관리자? 환경위생관리자는 학교나 다른 공공기관에서 환경 및 위생 관련 문제를 관리하고 해결하는 역할을 맡는 사람을 말해. 이들은 학교 시설물의 청결 유지, 환경 안전 기준 준수, 그리고 학생들과 교직원의 건강과 안전을 지키기 위해 다양한 작업을 수행해. 필요한 경우에는 환경 보호 및 재활용 계획도 관리하거든. 학교 환경위생관리자는 학교 내 환경위생을 체계적으로 유지·관리하기 위해 법적으로 지정되어야 하는 역할입니다. 이는 학생과 교직원의 건강을 보호하고 쾌적한 학습 환경을 조성하기 위한 필수적인 조치입니다. 지정 이유:대한민국의 「학교보건법 시행규칙」 제3조의3에 따르면, 학교의 장은 교사(校舍) 내 환경위생을 유지·관리하기 위해 소속 교직원 중에서 환경위생관리자를 지정해야 합니다. 이러한 지정은 학교 환경의 청.. 업무자료실 2025. 3. 19. 장애인 근로지원인의 역활 및 자격 교육방법 장애인 근로지원인이란?장애인 근로지원인은 신체적, 감각적 또는 인지적 장애로 인해 직무 수행에 어려움을 겪는 장애인을 돕는 전문 인력입니다. 장애인이 직장에서 원활하게 근무할 수 있도록 보조 역할을 수행하며, 직접적인 업무 수행이 아니라 보조적 지원을 제공하는 것이 핵심입니다.예를 들어, 시각장애인 근로자의 문서 읽기 지원, 청각장애인을 위한 의사소통 지원, 신체 장애인의 업무 수행 보조 등이 포함됩니다.1. 장애인 근로지원인의 역할① 업무 수행 보조장애인 근로자가 맡은 직무를 수행하는 데 필요한 보조 작업 지원예) 시각장애인을 위한 문서 낭독, 신체장애인의 장비 조작 보조② 이동 및 접근성 지원출퇴근 또는 업무 공간 내 이동 보조휠체어 사용자의 서류 전달, 계단 이동 보조 등③ 의사소통 보조청각장애인을.. 업무자료실 2025. 2. 26. 장애인직업생활상담원 역활 및 활동자격 장애인 직업생활 상담원이란?장애인 직업생활 상담원은 장애인이 직업을 구하고 유지할 수 있도록 상담 및 지원을 제공하는 전문가입니다. 이들은 장애인의 직업 선택, 취업 알선, 직장 적응, 근무 유지 등을 돕고, 필요할 경우 직장 내에서의 문제 해결을 지원하는 역할을 합니다. 또한, 장애인 고용과 관련된 정보 제공 및 기업과의 협력도 담당합니다.1. 장애인 직업생활 상담원의 역할① 장애인의 취업 지원 및 상담장애인의 적성과 능력에 맞는 직업 탐색 지원이력서 작성, 면접 준비 등 구직 활동 지도취업 후 직장 적응을 돕기 위한 심리적 지원② 장애인 고용 연계 및 맞춤형 일자리 알선장애인에게 적합한 일자리 매칭기업과 협력하여 장애인을 위한 고용 기회 창출장애인 고용 관련 제도 및 혜택 안내③ 직장 내 적응 및 문.. 업무자료실 2025. 2. 26. 중증장애인 지원고용 직무지도원 역할 및 자격 중증 장애인 지원 고용 직무지도원은 장애가 있는 사람들이 취업하여 일상 생활에서 필요한 기술과 자립력을 향상시키도록 도와주는 전문가입니다. 이들은 장애의 종류와 개인의 필요에 맞춰 맞춤형 지원을 제공하며, 적합한 직장 환경에서의 적응을 도울 수 있습니다. 일반적으로 직무지도, 기술 훈련, 소통 전략 개발 등을 통해 장애를 감안한 효율적이고 효과적인 업무 수행을 지원합니다. 중증장애인 지원고용 직무지도원 역할 및 자격1. 역할 (직무 내용)중증장애인 지원고용 직무지도원은 장애인이 직장에 적응하고 지속적으로 근무할 수 있도록 다양한 지원을 제공합니다. 주요 역할은 다음과 같습니다.직무지도 및 훈련장애인이 업무를 이해하고 수행할 수 있도록 지도직무 수행 방법을 단계적으로 교육업무 중 발생하는 어려움을 해결하는.. 업무자료실 2025. 2. 26. 건설현장 신호수 자격요건 및 배치기준 건설현장에서 신호수는 중장비 운전자의 시야를 보조하고, 작업자 및 주변인의 안전을 확보하기 위해 필수적인 역할을 수행합니다. 관련 법령과 지침을 정리하면 다음과 같습니다: 1. 신호수의 정의 및 역할 정의: 신호수는 건설기계의 이동 및 작업 시 운전자와 작업자 간의 신호를 전달하여 안전한 작업을 도모하는 인원을 말합니다. 역할: 중장비의 이동 경로를 안내하고, 작업 구역 내 근로자 및 장비의 안전을 위해 신호를 전달하며, 위험 상황을 예방합니다. 2. 관련 법령 산업안전보건기준에 관한 규칙 제40조(신호): 사업주는 양중기, 차량계 하역운반기계 등을 사용하는 작업 시 일정한 신호방법을 정하여 신호하도록 하여야 하며, 운전자는 그 신호에 따라야 합니다. 같은 규칙 제171조(전도 등의 방지): 차량계 하역.. 업무자료실 2025. 2. 26. 건설현장 화재감시자 자격요건 및 배치기준 건설현장에서 화재감시자의 배치와 관련된 지침은 주로 산업안전보건법 및 산업안전보건기준에 관한 규칙에 상세히 명시되어 있습니다. 이 규칙에 따르면, 사업주는 근로자가 용접 또는 용단 작업을 수행할 때 특정 조건하에서 화재감시자를 지정하고 배치해야 합니다. 화재감시자 배치 기준: 작업 반경 11미터 이내에 가연성 물질이 있는 경우: 작업 반경 11미터 이내에 건물 구조 자체나 내부에 가연성 물질이 존재하는 장소에서는 화재감시자를 배치해야 합니다. 바닥 하부에 가연성 물질이 있는 경우: 작업 반경 11미터 이내의 바닥 하부에 가연성 물질이 11미터 이상 떨어져 있지만, 불꽃에 의해 쉽게 발화될 우려가 있는 장소에서도 화재감시자를 배치해야 합니다. 열전도나 열복사로 발화 우려가 있는 경우: 가연성 물질이 금속으.. 업무자료실 2025. 2. 26. 수도시설(저수조)관리 수도법 제33조 2항 수도법 제 36조 수도법시행령 제52조 교육훈련 정보 및 교육훈련사이트 수도시설(저수조)의 관리 ▣ 관련법 규정 : 수도법 제36조 및 동법 시행령 제52조 ○ 교육대상 : 수도법 제33조제2항에 따른 건축물 또는 시설의 소유자나 관리자 저수조 설치현황 신고 대상 ○ 교육시간 및 주기 : 5년 마다 8시간의 교육을 수료해야하며, 최초 교육은 교육대상자가 된 날부터 1년 이내에 수료해야함 ○ 교육내용-「수도법」 및 위생관련 법규- 수도시설의 운영과 유지관리에 관한 사항- 먹는물의 수질기준과 검사에 관한 사항- 수질환경 개선에 관한 사항 등 제33조의2(정수장의 위생안전 인증) ① 환경부장관은 원수나 정수를 공급하는 과정에서 발생할 수 있는 위해요소를 제거하여 위생적이고 안전한 원수나 정수를 공급할 수 있는 수도시설을 갖춘 일반수도업자의 정수장을 위생안전 정수장으로.. 업무자료실 2025. 2. 21. 화학물질관리법 시행령 제 12조(유해화학물질관리자) 제12조(유해화학물질관리자) ① 법 제32조제1항에 따른 유해화학물질관리자의 종류는 다음 각 호와 같다.1. 유해화학물질관리 책임자2. 유해화학물질관리 점검원 ② 유해화학물질관리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이어야 한다. 1. 「국가기술자격법」에 따른 화공안전기술사ㆍ화공기술사ㆍ가스기술사ㆍ대기관리기술사ㆍ수질관리기술사ㆍ폐기물처리기술사ㆍ산업위생관리기술사 또는 표면처리기술사 자격을 소지한 사람1의2. 「국가기술자격법」에 따른 가스기능장ㆍ위험물기능장 또는 표면처리기능장 자격을 소지한 사람2. 「국가기술자격법」에 따른 화공기사ㆍ정밀화학기사ㆍ화약류제조기사ㆍ환경위해관리기사ㆍ화학분석기사ㆍ산업안전기사ㆍ가스기사ㆍ수질환경기사ㆍ대기환경기사ㆍ폐기물처리기사 또는 산업위생관리기사 자격을 소지한 사람3. 「국가기술자.. 업무자료실 2025. 2. 21. 교육청 시설관리공무원 면접 질문모음 교육청 시설관리공무원 면접 질문모음 1. 시설관리에 대하여 말해보시오2. 여름장마대비방법 및 태풍대비 방법? 3. 해빙기,여름철,겨울철 관련 시설물 점검에 대해서 말해보시오 4. 학교근무 중 주말에 과학실에 물이샌다 어떻게 할 것 인가? 5. 시설관리직을 위해 어떠한 준비를 할 것인가? 6. 교직원과 분쟁이 있을시 어떻게 해결할 것 인가? 7. 4차산업시대에 필요한 것과 본인은 무엇을 할 것인가? 8. 시설관리직을 지원한 동기는? 9. 산업재해 예방대책 과 자신의 해야할일은? 10. 마사토관리법? 11. 석면관리자의 의무 12. 전문성 향상을 위해 어떻게 하겠는가?? 13. 계약시 상품권을 주려할때 어떻게 행동해야 하는가? 14. 기후위기에 어떻게 대응해야 하는가? 15. 구성원들하고 갈등이 있을시 어떻.. 업무자료실 2024. 12. 3. 이전 1 2 다음 반응형
